El Servicio Nacional de Radio Ruso de Lituania (Lietuvos radijas ir televizija LRT) entrevistó a Daria Nevskaya sobre el acoso laboral. La publicación de vídeo más visitada de Daria en YouTube se titula «Cómo responder a los groseros ataques de sus superiores y compañeros de trabajo». Alrededor de 200 000 visitas y el mayor número de comentarios, casi todos ellos son casos ya de casos de acoso, acoso y acoso en el lugar de trabajo. Estas historias muestran la urgencia del problema del acoso en la fuerza laboral. Cita: «El acoso laboral puede producirse de forma espontánea, por lo que siempre hay que vigilar los puntos de inflexión en la vida del equipo, como los cambios en la dirección, la crisis económica del país, los movimientos oficiales, los cambios en la alta dirección, los cambios climáticos, el clima en todo el equipo (no solo en el departamento) cambia, cuando aparece un nuevo colega. Además, su llegada no suele deberse a una necesidad laboral, sino que alguien lo trajo de la calle de la mano y terminó en el lugar de trabajo por motivos desconocidos; todas estas circunstancias deberían ser un semáforo en rojo que te avise de que debes esforzarte y dejar de vivir como antes: relajado y tranquilo, podría pasar algo.
A continuación, las mismas señales de acoso que pueden ocurrir debido a las circunstancias anteriores. Existe la frase «sentir con la piel», que significa incluir lo que el psicólogo Daniel Goleman llama «inteligencia emocional». Es muy importante sentir cuándo algo ha cambiado en el equipo. Si las personas te miran de otra manera, te ignoran, dejan de hablar de ti cuando entras en la sala, dejan de hablar abiertamente contigo sobre los problemas relacionados con el trabajo, te agobian con trabajo y, cuando fracasas, comienzan a utilizarte como chivo expiatorio, te discuten en las juntas generales y buscan varios defectos menores en tu trabajo, aunque en general trabajas bien y de manera responsable, estas son las señales. Por supuesto, cada atributo tiene sus propios grados, por ejemplo, si ya te han expulsado de la lista de correo general, está bastante claro que te van a despedir, a expulsarte del equipo».
Enlace a la entrevista«Recomiendo dejar de fumar». El creador de un sitio web sobre el acoso escolar: este fenómeno tiene raíces muy antiguas, comenzando con la persecución de Jesucristo
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