Daria Nevskaya, autora de la idea y creadora del primer sitio web en ruso, mobbingu.net, dedicado exclusivamente a los problemas del acoso y la intimidación en el lugar de trabajo, la adolescencia y el ciberespacio, habla sobre cómo contrarrestar la violencia emocional en el lugar de trabajo y cómo responder a sus agresores.
Fragmento:
- La última vez hablamos con usted sobre las señales de acoso y, entre ellas, esta «docena sucia», como las llamó Robert Sutton, había señales relacionadas con una bofetada de estatus. Es decir, con una palabra o un comentario tan desagradable y duro dirigido a usted que lo desacredita como persona, como profesional, por regla general, su jefe o su colega interpretan esta situación de tal manera que a menudo no puede responderla. Es decir, parece que, por cierto, te dicen que sois demasiados o que hiciste algo mal, cuando en realidad tenías que hacer algo completamente diferente, y ni siquiera te dejan poner excusas, sino que cambias de tema y hablas...
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