МОББИНГУ НЕТ

Почему нельзя свыкаться с насилием

16.9.2016

Дарья Невская, автор идеи и создатель первого на русском языке сайта mobbingu.net, полностью посвященного проблемам гонения и травли на рабочем месте, в подростковой среде и кибер пространстве, рассказывает о том, почему так важно вовремя уйти от агрессии и эмоционального насилия. Видео Вадима Сыщикова.


Фрагмент:


- Ко мне обращаются люди, которые работают на своём рабочем месте шестнадцать, двадцать лет, и описывают ситуацию, которую явно можно определить как ситуацию моббинга. Т.е. их используют, их оскорбляют, их унижают, при этом они продолжают выполнять свои профессиональные обязанности - я не буду сейчас говорить "плохо", "хорошо" - продолжают, их не увольняют, но их подчиняют, их ломают, их делают людьми, которые свыкаются с состоянием жертвы, или виктимизируются, а ведь виктимными людьми очень легко управлять - они не сопротивляются никакому начальственному решению...

Другие статьи
Что такое моббинг и как с ним бороться
Моббинг — (от английского mob — толпа) — психологические притеснения, преимущественно групповые, работника со стороны работодателя или других работников, включающие в себя постоянные негативные высказывания, постоянную критику в адрес работника
15.1.2015
Моббинг как социальное явление в организации
Результаты исследований в области моббинга на рабочем месте позволяют говорить о необходимости принятия антимоббинговых законов и ужесточения законов, связанных с преследованием человека и эмоциональным насилием.
Моббинг и боссинг на работе: что такое и как бороться
Разного рода несправедливости на работе происходят с нами с тех самых самых пор, как человечество начало трудиться коллективно, а потом еще и затолкало себя в замкнутые пространства офисов
Моббинг
Моббинг — это не проблема отдельно взятого человека. На самом деле, это серьезная проблема организации, ставящая под угрозу возможность ее выживания.
Как задушить в себе моббера
Психотерапевт Екатерина Сигитова написала мануал не для жертв, а для инициаторов и участников травли. На какие роли делит людей преследование жертвы, как выяснить, в какой группе риска вы находитесь, распознать в себе не самые лучшие наклонности, и как дальше с ними работать.
15.3.2015
Так как же отвечать на хамские выпады начальства?
В продолжение темы, поднятой в видео «"Как отвечать на хамские выпады начальства"», Дарья Невская делится своим кейсом.
Моббинг: фазы развития и его профилактика
В упрощенном понимании моббингом называется явление, когда коллектив или его часть ополчаются на одного или нескольких своих членов с целью их изгнания. Жертвой моббинга может стать и молодой специалист.