МОББИНГУ НЕТ

Признаки моббинга на рабочем месте

16.11.2016

Дарья Невская, автор идеи и создатель первого на русском языке сайта mobbingu.net, полностью посвященного проблемам гонения и травли на рабочем месте, в подростковой среди и кибер пространстве, рассказывает о признаках моббинга на рабочем месте.


Фрагмент:


- Я продолжаю говорить о книге Роберта Сэттона "Не работайте с теми, кто отравляет вам жизнь. И что делать, если они вокруг вас". Мы говорили с вами о том, что очень трудно определить ситуацию моббинга. И несмотря на всю её стереотипность и повторяемость каких-то признаков гонения, но тем не менее для себя нужно очень хорошо понимать, где мы оказались, в какую ситуацию попали, соответственно, действовать исходя из этой ситуации. Так вот, Роберт Сэттон предлагает такую вот "грязную дюжину", как он называет, признаков, по которым вы можете понять, что вы действительно имеете дело с теми, что вам решил отравить жизнь, кто решил выместить свои комплексы на вас...

Другие статьи
Моббинг Дик
В России жертвами офисного террора становятся от 5 до 20 процентов работников. Чуть ли не каждый пятый работающий россиянин, по мнению экспертов, сталкивается с «моббингом» (от англ. mob — толпа) — психологическим насилием в виде травли сотрудника в коллективе. Как правило, с целью его последующего увольнения. В результате в лучшем случае растраченные нервы и потеря работы, в худшем — загубленное здоровье.Чуть ли не каждый пятый работающий россиянин, по мнению экспертов, сталкивается с «моббингом» (от англ. mob — толпа) — психологическим насилием в виде травли сотрудника в коллективе. Как правило, с целью его последующего увольнения. В результате в лучшем случае растраченные нервы и потеря работы, в худшем — загубленное здоровье.
Ложь на тараканьих ножках
Почему главное оружие мобберов и эмоциональных насильников это - ложь. Ложь трудно опровергнуть, когда лгут "уважаемые" люди с тем, чтобы изничтожить человека, который активно сопротивляется несправедливому обращению и насилию.
Моббинг как социальное явление в организации
Результаты исследований в области моббинга на рабочем месте позволяют говорить о необходимости принятия антимоббинговых законов и ужесточения законов, связанных с преследованием человека и эмоциональным насилием.
Буллинг. Офисные хулиганы
В любой сфере знаний обязательно найдется не просто хороший, а очень хороший специалист, тот, кто внес в развитие и популяризацию знаний весомый вклад. Есть свой гуру и в буллинге. Его заслуга в том, что еще в 1997 г. он создал в Интернете ресурс под названием Bully OnLine, где любой человек, ставший жертвой буллинга, может получить помощь.
15.1.2015
Как бороться с "новой метлой"?
Как противостоять офисному буллингу со стороны нового руководителя?
Приказано: выживать
По оценкам экспертов, один из пяти наемных работников подвергается насилию и оскорблениям на рабочем месте. Постоянная критика, придирки, унижения, подставы приводят к тому, что работники теряют уверенность в себе, впадают в депрессию, а то итого хуже. Примерно 15-20% от общего числа всех самоубийств совершаются в результате психологического террора на работе.
15.1.2015
Как задушить в себе моббера
Психотерапевт Екатерина Сигитова написала мануал не для жертв, а для инициаторов и участников травли. На какие роли делит людей преследование жертвы, как выяснить, в какой группе риска вы находитесь, распознать в себе не самые лучшие наклонности, и как дальше с ними работать.
15.3.2015