МОББИНГУ НЕТ

Бескультурье увольнения

17.7.2017

На постсоветском пространстве отсутствует культура увольнения. Вернее, существует особое "бескультурье увольнения", которое связано с тем, что в советском обществе редко увольняли/сокращали людей, а если вдруг кого-то требовалось убрать, то запускали механизм травли - человека необходимо было сначала скомпрометировать, потом разобрать его поведение на собрании, а потом уже с чистым сердцем этого "подлеца" можно было изгнать с позором из коллектива. В наших посттоталитарных странах - в России, Латвии, Казахстане и Беларуси - не работают законы, которые бы защищали работника от произвола работодателя. Экономический кризис как лакмусовая бумажка выявил неспособность виктимного общества цивилизованно решать трудовые конфликты, связанные с массовыми сокращениями.Сейчас увольняют либо по-тихому и подло, либо, обвиняя кандидата на вылет во всех смертных грехах, не продлевая ему контракт, либо стирают сопротивляющегося работника в порошок. И жизнь постоянно подкидывает примеры на каждый такой беззаконный способ сокращения людей. Почти уже год РГГУ гудит по поводу подлых и неоправданных увольнений высококлассных преподавателей. ЦАГИ лишился за раз двухсот сотрудников и остается только гадать, какие личные трагедии переживают уволенные специалисты. Канал "Культура" потеряет 30% сотрудников. Могу предположить, что большинство уволенных не будут бороться и отстаивать право быть сокращенными по наиболее выгодным для них статьям трудового кодекса. Начальство в процессе сокращений засунет голову в песок пляжей Испании и Турции, а творить беззаконие будут специально нанятые "оптимизаторы" или офисные "малютыскуратовы". К сожалению, редкий сотрудник захочет написать в СМИ о том, что происходило на его рабочем месте в момент увольнения. А зря! Писать об этом просто необходимо, так как замалчивание этих проблем ведет к тому, что работодатели наглеют еще больше, упиваясь своей безнаказанностью.Давайте все вместе будем сопротивляться и защищать чувства собственного и профессионального достоинства. Я предлагаю тем людям, которые прошли или проходят сейчас через ад незаконных увольнений вынести сор из своих "изб", как это сделала Анастасия в статье "Увольнения на "Культуре" - как это было. Рассказ очевидца".https://storia.me/ru/@anastasia.komarovskaya/beskulture-2fv1oh/uvolneniya-na-kulture-kak-eto-bylo-ra... P.S. Я всегда стараюсь найти знаковые иллюстрации к публикациям на сайте. На картине Леона Бонна "Мученичество св. Дионисия" (1874-1888) изображен тот момент, когда, согласно легенде, он не захотел отречься от веры и был казнен язычниками на парижском холме под названием Монмартр ("гора мучеников").Похоронили его в базилике Сен-Дени. Но легенда гласит, что святой Дионисий умер не сразу , а взял свою голову в руки и прошествовал до храма, где и пал бездыханным. По пути он продолжал проповедовать.

Другие статьи
Правовые способы защиты от моббинга на рабочем месте в Германии
По данным федерального правительства примерно 2,7% наемных работников во всех возрастных и профессиональных группах подвергаются моббингу. Общие положения в части моббинга на рабочем месте Какие же конкретно действия
Моббинг: что делать, если вас унижают на работе?
Случалось ли вам чувствовать, что вы уже не хотите идти на некогда любимую работу? Испытывали ли вы когда-либо притеснения со стороны коллег или начальства?
Ложь на тараканьих ножках
Почему главное оружие мобберов и эмоциональных насильников это - ложь. Ложь трудно опровергнуть, когда лгут "уважаемые" люди с тем, чтобы изничтожить человека, который активно сопротивляется несправедливому обращению и насилию.
Моббинг и боссинг на работе: что такое и как бороться
Разного рода несправедливости на работе происходят с нами с тех самых самых пор, как человечество начало трудиться коллективно, а потом еще и затолкало себя в замкнутые пространства офисов
Моббинг
Моббинг — это не проблема отдельно взятого человека. На самом деле, это серьезная проблема организации, ставящая под угрозу возможность ее выживания.
Причины, условия и признаки моббинга на рабочем месте
Как выглядит травля на рабочем месте? Как понять, что это моббинг и от тебя хотят избавиться, уволить или подчинить? Признаки моббинга/буллинга на рабочем месте.
Так как же отвечать на хамские выпады начальства?
В продолжение темы, поднятой в видео «"Как отвечать на хамские выпады начальства"», Дарья Невская делится своим кейсом.