Я получаю письма от людей, которых гнобят на работе, и все чаще убеждаюсь в том, что травлю на рабочем месте почти всегда не избежать там, где главным критерием профессионализма становится лояльность сотрудников — лояльность к начальнику. Молодым сотрудникам, которые мне рассказывают, как проваливаются их попытки стать лояльными, я рекомендую уходить с работы. Они честно стараются соответствовать всем требованиям, включая лояльность. Но ими всегда будут недовольны, как бы хорошо они не работали, так как в таком коллективе обязательно найдутся люди, которые будут лояльнее прочих.
И иллюстрация из моих старых заметок#мечтаруководителя:
В электричке коробейник рекламирует «разговаривающую» собачку:
«Она пойдет на интеллектуальный диалог с вами, повторяя каждое ваше слово».
.png)
